Wir sind SHERPANY; ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und mit weiteren Standorten in Lissabon, Berlin, Paris, Mailand und Wroclaw. Unsere Mission ist einfach: Wir geben unseren Kunden Zeit zurück. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung, Sherpany Boardroom, digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings als Zeitverschwender in Wertschöpfer. Zu unseren Kunden gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Mit unserem Tun gewährleisten wir, dass unsere premium Kunden für die digitalen Herausforderungen unserer Zeit optimal ausgerüstet sind.

... Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt? Möchtest Du mit Deiner Arbeit etwas bewegen und Dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln? Dein Ziel ist es, mehr von der digitalen Welt zu lernen, damit Du für die Zukunft gewappnet bist? Dann könnte das die richtige Stelle für Dich sein. 😃

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:

  • Überzeuge und gewinne namhafte Mittel- und Grossunternehmen in Deutschland für unsere ausgezeichnete SaaS/Cloud-basierte Lösung
  • Du suchst nach neuen potenziellen Kunden und begleitest sie auf ihrem Weg bis hin zum Vertragsabschluss
  • Du kannst die Bedürfnisse der akquirierten Interessenten mit unseren Angeboten erfolgreich abgleichen, Vorschläge entwickeln und den USP von Sherpany präzise ausdrücken
  • Du bist ein zuverlässiger und leidenschaftlicher Performer mit einer Erfolgsgeschichte bei der Übererfüllung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Zielen
  • Du arbeitest effizient mit dem CRM, stellst dessen Richtigkeit und Aktualität sicher und lieferst deinen Vorgesetzten regelmäßige Berichte
  • Du arrangierst Besichtigungen, Follow-ups und schließt komplexe, hochwertige Verkäufe ab
  • Du bist hervorragend darin, enge Beziehungen zu unseren Partnern und anderen relevanten Stakeholdern aufzubauen
  • Du nutzt unsere Offline-Vertriebsstrategie, die die Teilnahme an Veranstaltungen und die Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Influencern, Gründern und Führungskräften auf C-Level-Ebene umfasst
  • Du bist ein kreativer Denker, der immer neue Wege findet, um unsere Umsatzziele zu erreichen
  • Du wendest innovative Methoden an, um den Verkaufszyklus zu verbessern, einschließlich der Verbesserung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate
  • Du bist ein kommunikatives Talent welcher gut mit unseren Teams vor Ort zusammenarbeiten kann

    Das zeichnet Dich aus:

    • 4-6 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich - vorzugsweise mit SaaS-, Agile Meeting Management-, Venue Sales- oder Konferenz-Sponsoring-Hintergrund
    • Erfahrungen um Ziele konsequent zu erreichen oder zu übertreffen
    • Fähigkeit auf allen Ebenen einer Organisation effektiv zu kommunizieren, zu präsentieren und Einfluss zu nehmen
    • Nachgewiesene Erfolge den Verkaufsprozess vom Start bis zum Abschluss zu steuern
    • Unternehmerische Denkweise und Branchenkenntnis
    • Hervorragender Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Coaching, Mentoring und Personalmanagement


      Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:

        • Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind
        • Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns
        • Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten
        • Wir arbeiten mit Apple Produkten; jeder Sherpanee erhält ein eigenes MacBook
        • Zudem vergüten wir eine monatliche Telefonspesen-Pauschale
        • Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmässig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander

        Unser Bewerbungsprozess:

        1. Sende uns Deine Online-Bewerbung (CV, Anschreiben und Arbeitszeugnisse/Diplome, sofern vorhanden)
        2. Erstes Interview mit René (Talent Acquisition Specialist)
        3. Löse eine Job-bezogene Hausaufgabe 📝
        4. Zweites Interview mit Hiring Manager
        5. "Trial Day" im Office Zürich: Lerne das Team und das Aufgabengebiet kenne
        6. Angebot 🎉

        Ich freue mich auf Deine Bewerbung

        René Herrmann

        Talent Acquisition Specialist

        rene.herrmann(at)sherpany.com

        LinkedIn: René Herrmann